RECRUIT
採用情報
「経営者の唯一無二のパートナーでありたい」
そんな事務所を一緒に創ってくれる仲間を募集しています
税務会計の専門性を生かし、中小企業の成長を支える会計事務所です
私たちは、単に決算書や申告書を作成するだけの会計事務所ではありません。私たちの役割は中小企業経営者と同じ目線で物事を考え、課題を発見し、課題の本質にまで掘り下げて課題解決に導く中小企業経営者の伴走者であることを意識して日々業務に取り組んでいます。
税務会計の専門家として経営者に寄り添い、財務分析、経営計画、資金繰り、事業承継など、企業経営に関する幅広い課題の解決を支援しています。
目指しているのは、経営者から「税金のことだけでなく、経営のことも相談したい」と頼りにされる存在です。
成長意欲の高い経営者と仕事ができる環境で働けます
顧問先は多様な業種にわたり、年商数千万円の中小企業から百億円超の規模の企業まで、幅広いお客様とお付き合いしています。
黒字企業の割合が高く(黒字申告割合75%)、成長意欲のある経営者が多いことも特徴です。
税務申告に加え、財務分析を踏まえた経営改善提案や、将来を見据えた経営計画づくりにも関わることができます。
入力業務を分業し、担当者が専門業務に集中できる体制が整っています
会計入力については専任スタッフを配置し、資料整理から会計入力、残高照合までを分業しています。
顧問先担当者には、決算・申告、税務判断、顧客対応、経営相談など、専門性を発揮できる業務に注力していただきます。
単純な入力作業に追われるのではなく、税務会計の専門家として付加価値の高い仕事に取り組める環境づくりを進めています。
所長との距離が近く、経営者対応を学べます
所長自身が顧問先の経営相談や経営改善支援に積極的に関わっており、必要に応じて顧問先訪問にも同行します。
税務上の判断に迷う場面や、経営者への提案方法についても相談できる環境です。
将来的には、自ら経営者の相談相手となり、顧問先の成長を支えられる人材へと成長していただきたいと考えています。
成長する組織で、将来の中核人材を目指せます
当事務所は、中期計画として20名規模の組織への成長を目指しています。
組織の拡大に伴い、顧問先担当者として専門性を高める道だけでなく、後輩育成やチーム運営を担うリーダーとして活躍する道も広がっています。
経験や資格だけでなく、実務能力、仕事の品質、顧客への貢献、周囲との協力姿勢などを大切にし、能力と役割に応じた評価・処遇を目指しています。








仕事内容
法人顧問先を中心に、月次業務、決算・申告、税務相談、経営者対応などを担当していただきます。
一般社団法人事業承継コンサルティングファームという税理士・弁護士・社労士・中小企業診断士という他士業横断で事業承継をトータルサポートする社団の運営もしており、資産税業務にも対応していただきます。
ご経験や能力に応じて担当先をお任せし、段階的に担当範囲を広げていただきます。
具体的な業務
- 法人・個人顧問先の月次監査、税務会計業務
- 法人税・消費税・所得税等の申告書作成
- 決算書・財務分析資料の作成、経営者への報告
- 顧問先への訪問・来所対応、税務相談
- 経営計画策定、資金繰り、経営改善支援
- 適性や希望に応じた相続・事業承継、コンサルティング業務
- 相続税申告や贈与税申告などの資産税業務
仕事の特徴
- 会計入力業務は専任スタッフが分担しており、担当者は決算・申告や顧客対応に集中できます
- 顧問先には成長意欲の高い経営者が多く、税務会計の知識を経営支援に生かす機会があります
- 税務実務を着実に積み重ねたい方にも、将来コンサルティング業務やマネジメントに挑戦したい方にも、成長の機会がある職場です
求人情報
| 求人職種 | 税務会計スタッフ(顧問先担当)、税務申告から経営支援まで幅広く活躍していただきます 大阪市福島区/経験者歓迎/実働7時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 欠員補充および組織体制の強化 |
| 給与 | 想定年収:450万円〜600万円 ※経験・能力・担当可能業務・前職給与等を考慮して決定します ※高い専門性やマネジメント能力を有する方は個別相談可能 ※月給、賞与は現行賃金規程に基づき設定します 昇給:年1回8月 賞与:年2回(7月・12月)決算賞与(利益の10%を原資として支給) 賞与実績:年間4か月分 残業代:全額支給 |
| 応募資格 | 必須条件 ・会計事務所または税理士法人での実務経験 ・法人決算・税務申告業務に携わった経験 ・顧問先や社内スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎条件 ・会計事務所経験3年以上 ・法人税・消費税申告書を一通り作成できる方 ・顧問先を主担当として受け持った経験 ・税理士試験科目合格者、税理士資格保有者 ・財務分析、経営計画、経営改善支援に関心のある方 ・後輩指導やチーム運営に関心のある方 |
| 勤務時間・勤務体系 | 勤務時間:9:30〜17:30 休憩時間:60分 実働時間:7時間 リモートワーク:週1回程度 残業時間 閑散期:月10〜20時間程度 繁忙期:月30〜40時間程度 休日・休暇 ・週休2日制(土・日・祝日) ・繁忙期は土曜出勤あり(年間10日程度) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・年間休日:118日 |
| 福利厚生 | 会員制リゾート施設の優待利用 会員制リゾートホテル「エクシブ」を優待利用できる制度があります 淡路島の宿泊施設の優待利用 オーシャンビューの宿泊施設「るりいろヒルズ淡路」を優待利用できます 昼食補助制度 従業員の食事代の負担を軽減する昼食補助制度を設けています 資格取得支援 税理士試験など、専門資格の取得に向けた学習を支援します(資格取得支援手当:年間10万円) その他 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与 ・政府管掌健康保険(希望者は税理士国保)・厚生年金・労働保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 勤務地・アクセス | 大阪市福島区福島4丁目6-31 機動ビル4A JR・阪神「福島駅」、JR東西線「新福島駅」から徒歩圏内 |
| 事務所情報 |
事務所名:グローアップパートナー会計事務所 代表者:所長 田中裕之 設立:2010年9月 従業員数:10名 所長:税理士(50代男性) スタッフ:3名(20代女性1名・30代男性1名・50代男性1名) 総務スタッフ:正社員1名(50代女性)パート2名(30代女性1名・40代女性1名) 会計入力:パート3名(40代女性2名・50代女性1名) |
| 選考方法 | ・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・面接 ・必要に応じて実務能力の確認 面接では、これまでの経験や得意分野だけでなく、今後どのような専門家になりたいかについてもお話ししたいと考えています |
求める人物像
私たちは、知識や資格だけでなく、仕事への向き合い方を大切にしています。
次のような方と一緒に働きたいと考えています。
- 自分の担当業務に責任を持ち、最後まで誠実に取り組める方
- 正確で丁寧な仕事を心がけ、品質向上に努められる方
- 周囲からの助言を前向きに受け止め、改善につなげられる方
- 分からないことや問題を抱え込まず、適切に相談・共有できる方
- チームワークを大切にし、互いに協力できる方
- 税務会計の専門家として成長し続けたい方
- 経営者の役に立つことにやりがいを感じられる方
完璧な人材を求めているわけではありません。新しい知識を学び、失敗からも学び、仲間と協力しながら成長していける方を歓迎します。
気楽な気持ちで見学にお越しください
当事務所の求人に少しでも興味を持ってくださった方は事務所見学にお越しください。
見学はいつもで受け付けています。
グローアップパートナー会計事務所の仕事やメンバーのことを知ってもらいたいと考えています。
採用選考の場ではありませんので、まずはお互い気軽な気持ちでお会いしましょう!
見学を希望の方は以下のフォームからお申し込みください。

