RECRUIT

仕事内容

【税理士補助業務】
最初はあなたの経験などに応じて税理士の補助業務からスタート。
将来的には、税務相談から企業経営のコンサルティングまで幅広い業務に携わっていただきます。

主なお仕事

• 巡回監査（先輩が同行します）
  帳簿や書類の確認、経営アドバイスなどを行います。
• 帳簿を確認し、月次決算と試算表を作成
• 給与計算、事業計画書や資金繰り表の作成
• 法人決算・年末調整・個人確定申告など税務申告に必要となる税務申告書類の作成
• 決算業務

• 上記をすべて入社直後にお任せするのではなく、あなたの知識や経験を考慮して順次担当していただきます。
• 先輩・上司やあなたをサポートするスタッフがいつでもそばにいるからご安心ください。
  慣れてくれば、自経化指導や部門別会計にもチャレンジして頂きます。

私達のクライアント企業

顧問先企業の業種は多種多様です。特定の企業や業界に特化しないということが企業経営においてリスク分散になります。
経験の浅い方にはできるだけ、様々な業種を通じて知識や経験をつけて頂きます。

ITのチカラで業務効率をアップ

会社では情報共有システムを導入して、クライアント様ごとの進捗状況や締め切り、タスクなどの情報をリアルタイムで共有することで、時短や作業効率のアップにつなげています。今後も最新の設備を導入する予定です。

チーム／組織構成

常にチームで仕事を進めています

• 現在、所長の田中をはじめ、税理士補助スタッフ2名、経理・総務として税理士チームをサポートする女性社員1名、女性パートスタッフ2名がチームとして業務を進めています。
  チームとして業務を進めることで、常に情報共有を行ってお互いの個性や得意な分野を活かすことで、効率的に業務をこなすことが可能になります。
• 社員からは自由に意見が飛び交う風通しのいい雰囲気の中、みんなで考え方を共有し、個人プレーではく、チームワークで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。

業績にコミットできる税理士を目指して

私達のこだわりの一つそれが「部門会計」です。

一つの会社を内部的に複数に分けて会計をおこないます。
メリットは、複数に分割することで通常であれば複雑でわかりにくい会社の問題点が明確になるということがあります。
それにより問題点を早期に発見し、把握することで経営課題に対してスピーディーに対処することが可能になります。

部門を分けることで実務の手間はかかりますが、それが私達のプロフェッショナルなこだわりです。
これらをコツコツと行う中で、経営者の考え方に触れ、従業員も様々な企業課題に対して的確に行動ができるようになります。

社員自身が働きやすい環境や勉強会を開催

私たちは就業時間内で社員同士のコミュニケーションとスキルアップを目標とした勉強会を行っています。

• 実務に関する勉強会
• 企業理念についての勉強会
• 社員同士のスキルアップとコミュニケーション向上のための勉強会

などテーマ別に社員が主体となって、1時間程度行っています。
月に1度は勉強会の後に、ランチ会を行うことでチームワークの向上にも努めています。
また始業時間や休憩時間なども、社員がみんなで話し合って様々な改善案を出して実施しています。

会社が社員を信頼して、任せる社風だから社員の自主性を育成するのです。